La plantilla del CP Villarrobledo, Tercera Federación de Castilla La Mancha, está sufriendo impagos de sus salarios en los últimos meses, y además transmiten su «indignación» por reuniones donde se les ha dado versiones diferentes desde la directiva sobre el presente y futuro del club.
El sindicato AFE ha ofrecido el comunicado de la plantilla del Don Octavio CP Villarrobledo, sexto en la tabla de la liga a falta de una jornada para alcanzar el final de la primera vuelta, ecuador del campeonato. En el siguiente texto la plantilla explica diferentes reuniones que ha tenido con la directiva donde se le ha dado diferentes versiones según pasaban los días, según su relato.
La plantilla sufre impagos de dos mensualidades y denuncian cambios constantes en la dirección y falta de información sobre el club
Lo último ha sido la reunión de este jueves 9 de enero cuando se les ha informado que continuará la junta directiva actual, después de decirle el martes que iban a entrar un grupo de directivos nuevos y un grupo de trabajo con aficionados que, según el comunicado, estaba integrado por un grupo de aficionados «que lleva toda la temporada criticándonos y desprestigiándonos en las redes sociales». Este mismo jueves se les citaba a la tarde para explicarles bien la situación del club pero posteriormente nadie les comunicaba nada.
Ante toda esta situación la plantilla expone: «Actualmente nos encontramos empatados a puntos con el equipo que marca el ‘playoff’ de ascenso, y nos sentimos capacitados para disputar esos puestos de promoción hasta final de temporada, pero para ello debemos de seguir todos juntos (jugadores y cuerpo técnico) y con unas condiciones de trabajo DIGNAS».
Los futbolistas y cuerpo técnico del Don Octavio C.P. Villarrobledo queremos manifestar públicamente, a través de este comunicado, todo lo que estamos viviendo en el club durante esta temporada 2024/25.
1- Desde el comienzo de la temporada, este grupo de jugadores confió en el proyecto encabezado por el presidente y su junta directiva, quienes nos aseguraron tener el presupuesto cubierto. Somos conocedores de que el presupuesto asignado a la comisión deportiva, encabezada por nuestro entrenador, fue cumplido a rajatabla. Por lo tanto, no entendemos cómo a día 10 de enero ya se nos adeuden dos mensualidades (noviembre y diciembre). Y, sobre todo, sin expectativas de poder cobrar nada a corto plazo. También queremos reseñar que a miembros del cuerpo técnico de la temporada pasada también se les adeudan las dos últimas mensualidades, renovando con la condición de que iban a ser saldadas con la campaña de abonos, algo que no ocurrió. Es decir, ellos acumulan cuatro meses de deuda.
2- Nuestra primera sorpresa fue cuando en el mes de octubre, de repente, se anunció la llegada de un nuevo grupo de trabajo que entraba en la junta directiva con el objetivo de mejorar la situación económica del club, lo cual nos hizo sospechar que la situación no era la que nos habían transmitido meses atrás. Y todo esto se confirmó cuando ese mismo mes de octubre lo tuvimos que cobrar dividido en tres plazos, recibiendo el último pago a finales de noviembre.
3- Durante ese mismo mes de noviembre, solicitamos varias reuniones al presidente con la intención de conocer la situación real del club. Todas fueron denegadas, por lo que estuvimos con la incertidumbre con vistas al futuro hasta el 20 de diciembre, día en el que por fin pudimos dialogar con el presidente y dos directivos, reunión en la que nos dijeron que el club no tenía dinero. Nos pidieron aguantar hasta el 30 de diciembre, fecha en la que iban a tener respuesta fruto de dos negociaciones que tenían muy avanzadas y que, como mínimo, una de ellas iba a salir adelante. Se les propuso que, si tan optimistas eran, si entre los 14 directivos podrían adelantar, aunque fuera media mensualidad de noviembre, para poder afrontar la Navidad con algo de dinero. Pero esto nunca sucedió.
4- A pesar de la situación, no nos quedó más remedio que darles un voto de confianza y fuimos a competir a Tarancón en esas condiciones. Y llegado el día 30, no solamente no llegó ese dinero, sino que ni recibimos respuesta.
5- A pesar de vivir muchos en un estado de precariedad, los jugadores y cuerpo técnico volvemos a los entrenamientos el martes 7 de enero, con el objetivo de ahorrarnos el transporte y la estancia de la semana anterior, ya que tampoco teníamos respuesta ni solución a la que agarrarnos.
6- Ese mismo martes 7 de enero, el presidente nos comunica que, al haberle fallado las dos opciones en las que estaba trabajando, por problemas personales no puede continuar en el club y que no queda otra solución que regrese el mismo grupo de trabajo que entró en octubre, el cual está formado por varios aficionados que: 1) Reconocen no entrar con dinero a corto plazo; 2) Llegan con la condición de dar la baja a cinco jugadores y dos miembros del cuerpo técnico; 3) Públicamente han dicho que los que nos quedásemos, íbamos a tener que bajarnos el sueldo; 4) Grupo, además, que lleva toda la temporada criticándonos y desprestigiándonos en las redes sociales. Lógicamente, ante esta suma de motivos, concluimos que la solución a nuestros problemas no era la entrada de este grupo. Y que, por ello, preferíamos acabar la temporada con la directiva que empezamos (asumiendo el vicepresidente la presidencia), yendo de la mano directiva y plantilla, aun asumiendo las dificultades que íbamos a tener para cobrar, y sobre todo, que agotáramos las opciones de pedir ayuda públicamente (algo que aún no se había hecho), con el fin de que alguien externo pudiera conocer la situación y estuviera dispuesto a entrar en el club y aportar el dinero que falta.
7- Nuestra sorpresa fue, una vez llegados a esta situación, cuando amanecemos con la noticia de que el vicepresidente (allí presente el día anterior) había rectificado y no se ponía al frente de la situación y que, por lo tanto, entraba el grupo de directivos nuevos, a los cuales se les había dicho que ‘no’ la noche anterior. No solamente sucede esto, sino que sólo una hora más tarde, el aún presidente nos comunica que esta nueva directiva ya no quiere entrar y que había encontrado una solución, que estuviéramos tranquilos, sin darnos más explicaciones. Así, ese mismo día entrenamos sin saber nada y con un nivel de indignación que había llegado al límite.
8- No siendo suficiente esto, el jueves 9 de enero por la mañana nos informan de que en la reunión de la junta directiva celebrada la noche anterior se decide que continúe la directiva actual, y nos citan antes del entrenamiento para explicarnos bien la situación, que al final no es otra que volvamos al plan acordado el martes por la tarde-noche de remar juntos en búsqueda de la solución. Justo antes del entrenamiento, a las 15:00 horas, nos llega la información de que otra vez se da marcha atrás al plan y que, por lo tanto, no va a venir nadie a comunicarnos nada presencialmente.
9- Ante los hechos descritos, hacemos pública la situación para que se sepa lo que estamos viviendo en el vestuario día tras día, y con el único fin de que alguien pueda aportar una solución a este gran problema que nadie de dentro ha demostrado ser capaz de solucionarlo. Actualmente nos encontramos empatados a puntos con el equipo que marca el ‘playoff’ de ascenso, y nos sentimos capacitados para disputar esos puestos de promoción hasta final de temporada, pero para ello debemos de seguir todos juntos (jugadores y cuerpo técnico) y con unas condiciones de trabajo DIGNAS.
10- Por último, agradecemos el trabajo y esfuerzo que está realizando AFE, en todo momento a nuestro lado para encontrar cuanto antes una solución a nuestra situación. Por último, hacemos un llamamiento a la afición, pues todos hemos de ser conscientes de la crítica situación del club y necesitamos de todos y todas para salvar al C.P. Villarrobledo.
