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LaLiga y RFEF firman la paz con el nuevo código de conducta

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Javier Tebas, Irene Lozano y Luis Rubiales. / Foto: CSD.

LaLiga y RFEF firman la paz con el nuevo código de conducta

Javier Tebas, Irene Lozano y Luis Rubiales. / Foto: CSD.

LaLiga, la RFEF han firmado hoy ante el CSD el convenio de buena conducta que acordaron en el llamado Pacto de Viana. Con este código de conducta tanto LaLiga como la RFEF pretenden acordar la paz y poner fin al enfrentamiento constante al que nos tenían acostumbrados.

El documento dice de forma literal que el objetivo es «crear dinámicas de colaboración y diálogo constructivo, basado en la honestidad, la resolución amistosa de los conflictos y el respeto mutuo entre los distintos actores del mundo del deporte español».

«Crear dinámicas de colaboración y diálogo constructivo, basado en la honestidad, la resolución amistosa de los conflictos y el respeto mutuo»

La firma persigue mostrar ante la sociedad que LaLiga y la RFEF colaborarán e irán de la mano. «Los valores positivos del deporte y su carácter pedagógico como referente social deben extenderse a directivos y gestores, como ejemplos de colaboración institucional, así como de integridad, responsabilidad y resiliencia en unos momentos especialmente difíciles para la sociedad», dice el documento.

Hay que recordar que Tebas y Rubiales se han enfrentado públicamente en el último año por muchos motivos: llevar LaLiga a EEUU, derechos audiovisuales, la Supercopa, las ayudas a los clubes…

Los 7 pilares básicos del código de conducta

  • Generar confianza entre las instituciones del sector. Esto es imprescindible para fortalecer la reputación internacional de nuestro deporte.
  • Actuar con integridad para llevar a cabo un adecuado ejercicio de las competencias propias, así como el respeto a la autonomía de decisión de cada actor.
  • Practicar el diálogo, sincero, honesto y constructivo en la interacción de los distintos actores.
  • Resolver de forma amistosa los conflictos y las discrepancias, a través de mecanismos de mediación.
  • Ejercer el respeto mutuo y la mesura en las declaraciones públicas y especialmente en los procesos de resolución de conflictos. Se huirá de descalificaciones en ámbitos públicos y de la difusión de desinformación o bulos.
  • Practicar la transparencia y el fomento de la ética de acuerdo con los estándares internacionales y la legislación española.
  • Cobrar conciencia de la ejemplaridad de directivos y gestores en coherencia con los valores positivos del deporte.

Por Golsmedia