Seguir expandiendo la marca internacional de la entidad y promoviendo a su vez la metodología del fútbol base, es el doble objetivo que persigue el Villarreal CF con su aterrizaje en Miami a partir de noviembre. Por otra parte, se ha conocido que el límite salarial de plantilla del Villarreal CF será de 108,5 millones, frente a los 109,1 del ejercicio pasado.
Tras tener un primer contacto en aquellos lares el curso pasado, el Villarreal CF informó de que, a través de su proyecto Villarreal Academy y en colaboración con LaLiga, organizará durante el mes de noviembre una serie de eventos exclusivos en Florida, con la finalidad de expandir la marca internacional del club y promover su metodología de fútbol base.
Marcos Senna, leyenda del Villarreal CF, junto a los entrenadores del fútbol base amarillo, propagarán en Miami la metodología de trabajo de la cantera amarilla
Así, se llevará a cabo el Torneo Villarreal Yellow Cup Miami, en el que participarán 24 conjuntos alevines, entre ellos el del Villarreal CF. También se organizará un Clínic con la participación de la leyenda del Villarreal, Marcos Senna, que junto a los entrenadores del fútbol base amarillo, impartirá entre los participantes la metodología de trabajo de la cantera ‘grogueta’, además de otros Clínics destinados a la formación de entrenadores y jugadores
108,5 millones de límite salarial del Villarreal CF
Por otra parte, el Villarreal CF tiene para esta campaña 2019-20 un tope salarial de plantilla -marcado por la Liga- de 108,5 millones de euros, por lo que no difiere mucho en relación al límite salarial del año pasado, que se situó en 109,1 millones.
Así pues, el de la entidad vila-realense es el sexto tope salarial más alto de Primera División. En ese ránking figuran por este orden el Barcelona (671,4), Real Madrid (641), Atlético (248,5), Sevilla (185,1) y Valencia (170,6). A continuación, en sexto lugar, estaría ya el Villarreal, mientras que el Athletic Club de Bilbao y el Real Betis son los otros dos clubes que superan los 100 millones de euros como límite salarial.
